8 SEMAINES
POUR SORTIR DE L’ERRANCE VOCATIONNELLE
et retrouver votre juste place dans le monde
Identifiez un projet Vocationnel à votre image, et incarnez pleinement votre Mission de Vie…
… Grâce au Bilan d’Excellence® : le seul véritable bilan de compétences basé sur la Découverte de votre Excellence d'Action.

Le Bilan d'Excellence : bien plus qu'un bilan de compétences
Le BILAN D'EXCELLENCE est un accompagnement sur-mesure sur 8 semaines, basé sur l'identification de votre Excellence d'Action, pour vous permettre d'identifier un projet Vocationnel Unique et à votre image.
Etape 1 : Atelier découverte MO2I pour découvrir votre Génie Singulier
  • Découverte et compréhension de votre mode unique de fonctionnement
  • Prise de conscience de votre plus value unique dans le monde
  • Regain de confiance & d’estime de soi
  • Début du processus de libération de vos croyances limitantes subtiles
  • Trouver les premières réponses au "Qui suis-je ?"
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Etape 2 : L'entretien de Genèse
  • Réconciliation profonde avec soi, ses choix et expériences passées
  • Approfondissement de votre mode unique de fonctionnement
  • Prise de conscience du "fil d'ariane" de votre vie
  • Approfondissement du “Qui suis-je ?
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Etape 3 : Bilan de compétences
  • Identification de vos valeurs, vos leviers de motivation et vos aspirations profondes
  • Bilan exhaustif de vos compétences et identification de vos priorités professionnelles
  • Prise de conscience votre véritable mission de vie
  • Identification de votre projet vocationnel avec un plan d’action adapté
  • Trouver la réponse au “Pour quoi suis-je fait ?
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ETAPE 1 : Découvrir son Excellence d'Action lors d'un atelier MO2I

L'atelier MO2I est l'étape n°1 du Bilan d'Excellence.

Il s'agit d'un atelier en groupe de 7 personnes, sur 2 jours. La découverte de l'Excellence d'Action se fait au fil des exercices ludiques et des échanges avec le Guide Tisserand, pour permettre à chaque participant(e) de prendre conscience de son Génie Unique et de sa plue value singulière dans le monde.

Bien plus qu'un "atelier", il s'agit d'une véritable immersion autour de l'univers de chacun.

En savoir plus sur les ateliers MO2I
Qu'est-ce que la méthode MO2I ?

La méthode MO2I est un outil de connaissance de soi permettant d’identifier L’EXCELLENCE D'ACTION d'une personne, c'est-à-dire : le génie unique et singulier qui sommeille en chaque individu, à travers lequel nous excellons naturellement et sans effort.

L'acronyme MO2I signifie :

  • Mode Opératoire : votre manière d’agir
  • Identitaire : cette manière d’agir est unique dans le monde*, et l’expression de votre identité
  • Itératif : cette manière d'agir tourne en boucle dans votre inconscient : vous l'utilisez en permanance sans même vous en rendre compte

(*10 000 personnes ont découvert leur MO2I dans le monde, aucun n'a été identique)
Découvrir son Excellence d'Action permet de prendre conscience de ce Don unique qui sommeille en chacun de nous, et dont nous avons la charge de déployer au service du monde.
D'où vient notre Excellence d'Action ?

Notre Excellence d'Action est un meta-automatisme que chacun a développé, construit, forgé, taillé, entre 0 et 16 ans, dans son intéraction avec son environnement.

La particularité des difficultés rencontrés durant cette tranche d'âge ont été déterminant dans la construction de ce "Super Pouvoir".

Car oui : Nous devenons expert des problemes que nous avons rencontré, en particulier de 0 à 16 ans !

A noter : Ce processus de "taille" de notre Excellence d'Action prend fin à + ou - 16 ans et devient "gravé dans le marbre" ; il s'agit là d'un processus neurologique et hormonale commun à tous les êtres humains.

une expériences riche et pleine de vertues

C'est une expérience à laquelle on ne peut goûter qu'une seule fois dans sa vie !

Leurs réactions à l'issue de la découverte de leur Excellence d'Action
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Bon à savoir

Excellart est le premier centre de bilan de compétences (et le seul en 2024) intégrant la découverte de ce don unique & singulier dans le cadre de ses accompagnements.

ETAPE 2 : L'entretien de Genèse

A l'issu de l'atelier MO2I, s'ensuit un entretien individuel de 2h avec votre accompagnateur "Guide Tisserand".

L'objectif de cet entretien est de passer en revue quelques anecdotes de votre enfance (celles que vous souhaitez partager à votre accompagnateur), afin de vous permettre de prendre conscience à quel point l'histoire de votre enfance a été fondatrice dans la construction de votre Génie Unique de 0 à 16 ans, et donc de votre Mission de Vie.

Durant cet entretien, vous découvrirez également :

  • en quoi votre histoire de vie est unique et a permi l'émergence de votre Don (unique dans le monde) et de votre Mission de Vie
  • quelles sont les valeurs les plus profondément encrées envous, ainsi que vos leviers de motivation (les plus puissants et les plus inconscients)
  • quelles ont été les figures d'attachement ayant participé à la construction de votre identité

A ce stade, vous obtiendrez, en vous-même, toutes les réponses à la question : "Qui suis-je profondémment" ?

Le BILAN D'EXCELLENCE : le (seul) remède à l'errance vocationnelle
ETAPE 3 : LE bilan de compétences

L'objectif : identifier un projet vocationnel à votre image, et viable financièrement, pour mettre votre Don Unique au service unique au service du monde dans la sérénité financière.

L'accompagnement se fait à travers une série d'entretiens individuels & 100% personnalisés, avec votre accompagnateur "Guide Tisserand", pour construire, brique par brique, les constituantes de votre projet professionnel.

Notre bilan de compétences inclue :

  1. le bilan de vie
  2. identification de vos leviers de motivation, vos valeurs et vos aspirations profondes
  3. identification de vos compétences construites tout au long de vos expériences de vie
  4. définition de vos priorités et impératifs professionnels
  5. exploration de différents projets
  6. définition d'un projet vocationnel sur-mesure
  7. établissement d'un plan d'action adapté à votre situation et vos contraintes personnelles pour concrétiser votre projet
Les compétences que vous avez acquises tout au long de votre expérience de vie ont toutes un lien direct ou indirect avec votre Excellence d'Action et votre Mission de Vie
Les bénéfices uniques du Bilan d'Excellence, introuvable ailleurs !

La méthode MO2I étant au coeur de notre accompagnement : c'est pourquoi les projets vocationnels émergents sont unique et diffèrent totalement des projets émergents des bilans de compétences traditionnels (même ceux que vous pouvez trouver facilement sur internet)

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Le BILAN D'EXCELLENCE est certifié Qualiopi et pris en charge par votre compte CPF.
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Leur avis sur le Bilan d'EXCELLENCE

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Le seul "bilan de compétences" satisfait ou remboursé

Car nous savons qu'un bilan de compétences peut être un grand investissement pour vous, dans le cas où vous ne disposez pas de fonds significatifs dans votre compte CPF.

Si pour une raison quelconque vous souhaiteriez arrêter votre accompagnement, vous pouvez, durant les 30 premiers jours, nous réclamer un remboursement intégral de votre Bilan d'Excellence, sans avoir à justifier quoi que ce soit : nous vous rembourserons intégralement !


Parce qu'investir en soi, ça n'a pas de prix...

En investissant dans le BILAN D'EXCELLENCE, vous vous épargnez davantage de souffrances, de tiraillements, de mauvais choix, de temps perdu et d'énergie consacrés à des activités qui vous éloignent, jour après jour, de votre Vocation véritable.


Savez-vous en quoi vous êtes unique, incomparable ? Ce que vous faites mieux que quiconque, avec tant de facilité que vous avez l'impression que tout le monde peut en faire autant. Or c'est tout le contraire ! Ce qui est facile pour vous est difficile pour les autres. C'est pourquoi votre excellence a une valeur inestimable. Découvrir votre excellence d'action vous permettra d'exprimer votre plein potentiel et de vous réaliser, dans le plaisir, la sérénité financière, la coopération et l'entraide.

Car dans un monde où chacun excelle de manière unique, il n'y a plus de rivalité.

Joêl Guillon
Créateur de la méthode MO2I
Qui sommes-nous ?

Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans l’accompagnement éducatif, thérapeutique, à la Connaissance de Soi et à la reconversion professionnelle, j’ai décidé en 2021 de créer EXCELLART, et de lancer le Bilan d’EXCELLENCE en m’associant avec une équipe de 3 personnes, dévouées à faire de cette aventure une success story.

Grâce au Bilan d’Excellence, nous avons permis à ce jour à plus de 400 personnes de prendre conscience de leur Vocation profonde, afin leur permettre de retrouver leur juste place dans le monde.

Raouti Rezali
Fondateur d'EXCELLART
Questions réccurentes
Quel est le prix du Bilan d'Excellence ?
Le prix dépend de la formule que vous choisissez, allant de 1500€ à 2500€.
Est-il possible de financer mon Bilan d'EXCELLENCE via mon compte CPF ?
Oui, le Bilan d'EXCELLENCE est pris en charge par votre compte CPF. Si vous souhaitez en savoir plus sur le Bilan d'EXCELLENCE et les démarches à suivre pour un réglement via votre compte CPF, nous vous invitons à réserver votre entretien téléphonique
Je ne dispose que de très peu d'argent sur mon compte CPF. Est-il possible de les utiliser et régler l'autre partie avec mes fonds propres ?
Oui, c'est tout à fait possible. Et ce, quelque soit le montant de votre compte CPF.
Je ne dispose pas de compte CPF et je suis assez limité financièrement. Est-il possible de payer en plusieurs mensualités ?
Bien entendu, nous acceptons les paiements en plusieurs mensualités (jusqu'à 24 mensualités), et ce sans le moindre frais supplémentaire !
J'ai trouvé d'autres organismes en bilan de compétences sur internet qui semblent déjà avoir fait leurs preuves. Pourquoi choisirais-je le Bilan d'Excellence ?
Nous recevons, chaque jour dans nos accompagnements, de plus en plus de personnes, ayant déjà effectué un bilan de compétence chez ces "dit" organismes.

Voici les 2 feed-back revenant le plus souvent :

« J'ai effectué un bilan de compétence chez "untel", mais le projet identifié lors de mon précédent bilan de compétences ne m'a pas du tout satisfait(e) »
« Le projet était enthousiasmant et semblait me correspondre, mais au fil des années, j'ai fini par me lasser. Aujourd'hui, je me retrouve perdu(e) de nouveau, comme-ci j'étais retourné(e) à la case départ. »

Ces retours sont généralement justifiés par le fait que les méthodes d'accompagnement généralement proposés sont très limités sur le plan introspectif, en ne s'intéressant essentiellement qu'à ce que vous "aimez" ou "n'aimez pas" faire, et ne traitent ainsi la problématique que de façon superficielle.

Dans la pyramide de Maslow, ces organismes se limitent donc uniquement à la dimension emotionnelle.

Tandis que chez Excellart, nous "tappons" directement tout en haut de la pyramide, car nous nous intéressons vraiment à : Qui vous-êtes réellement et ce pour quoi vous êtes vraiment taillés par la vie
Je ne pense pas avoir de don particulier, ni de véritable passion. A quoi bon faire ce bilan ?
Chaque être humain a construit, à travers ses expériences de vie entre ses 0 et 16 ans, un don bien particulier. A travers ces expériences difficiles rencontrées durant cette tranche d'âge, notre cerveau a été singulièrement taillé pour trouver une manière de résoudre ces problématiques rencontrées, d'une façon unique et qui nous est propre.

Comme chaque enfant passe par des périodes "difficiles", vous avez forcément développé un génie bien particulier face à des situations bien précises.

Pour l'instant vous n'en êtes pas conscient(e) car ce processus se déclenche de façon totalement inconscient.

D'où l'intérêt de participer à un atelier MO2I, pour le découvrir et prendre conscience de sa véritable valeur !
Quelle est la différence entre le MO2I et les autres outils de connaissance de soi ?
La grande différence c'est que la méthode MO2I, elle, ne vous fait rentrer dans aucune "case" Car ce modèle de connaissance de soi ne fonctionne pas selon le principe de typologie.
Il s'agit de la seule méthode véritablement capable de vous faire prendre conscience de votre singularité.

Et c'est en cela que la méthode MO2I vient apporter une dimension unique et complètelent différente du bilan de compétences "classique".
Quelles sont les limites des bilans de compétences qu'on peut retrouver sur internet ?
Leur limite, c'est la précision de leurs modèles de connaissance de soi.

Généralement, les organismes de formation utilisent des tests psychométriques. Et à l'issu de ces "tests", on vous attribue une "tendance" (on vous met dans des cases, quoi).

Malheureusement, ces approches manquent cruellement de précision, car elles ne tiennent pas compte de toutes ces subtilités qui font ce que vous êtes dans votre singularité.

C'est pourqoi, actuellement, l'écrasante majorité des organismes en bilan de compétences sont capable de répondre à des besoins relevant de l'ordre "émotionnel" (j'aime/j'aime pas), mais jamais de l'ordre de l'existentiel ("Qui suis-je ?","Quelle est ma raison d'être ?").

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