MO2I : D'où vient notre sentiment de banalisation ?

Sommaire

Qu'est-ce que réellement la banalisation ? L'impact de notre éducation sur notre manque de confiance et d'estime de soi La fausse croyance sur la notion d'effort et son rôle dans la banalisation Cette partie de nous qui refuse d'accepter sa véritable vocation Découvrir son Excellence d'Action pour dépasser la banalisation

Qu'est-ce que réellement la banalisation ?

Avant de définir la banalisation, il est essentiel de déconstruire une idée reçue : banaliser ne signifie pas forcément rendre quelque chose d'exceptionnel ordinaire aux yeux des autres. En réalité, la banalisation dont nous parlons ici est un processus interne par lequel nous minimisons nous-mêmes la valeur de ce que nous faisons avec aisance et talent. C'est cette petite voix intérieure qui nous souffle : "Ce n'est pas grand-chose, tout le monde peut le faire." Pourtant, comme le disait si justement Albert Einstein : "Tout le monde est un génie. Mais si vous jugez un poisson sur sa capacité à grimper à un arbre, il passera sa vie à croire qu'il est stupide." Reconnaître et valoriser nos propres dons est donc un défi que nous devons relever pour nous épanouir pleinement.

L'impact de notre éducation sur notre manque de confiance et d'estime de soi

Notre sentiment de banalisation trouve souvent ses racines dans notre histoire personnelle, et en particulier dans notre éducation. Dès notre plus jeune âge, nous intégrons des croyances sur ce qui est valorisé ou non par notre entourage. Si nos talents naturels ne correspondent pas aux attentes de nos parents ou de notre milieu, nous pouvons développer l'idée qu'ils ont peu de valeur. Un enfant passionné par le dessin, mais encouragé à se concentrer sur les matières "sérieuses", peut ainsi grandir en pensant que son don pour l'art est futile.

Ce manque de reconnaissance précoce de nos spécificités peut engendrer un déficit de confiance et d'estime de soi durable. À force de chercher à rentrer dans le moule, nous perdons le contact avec ce qui nous rend uniques et nous épanouie. Cette déconnexion de soi est un terreau fertile pour la banalisation : comment valoriser des talents que nous n'identifions plus comme tels ?

La fausse croyance sur la notion d'effort et son rôle dans la banalisation

Notre rapport à l'effort est un autre facteur clé pour comprendre notre tendance à banaliser nos talents. Dans notre société, nous avons souvent intégré l'idée que seul un travail difficile et acharné mérite d'être valorisé. Nous admirons ceux qui "se dépassent" et "repoussent leurs limites", oubliant que l'excellence peut aussi résider dans la facilité et la fluidité. Prenons l'exemple de Mozart : ce génie de la musique composait avec une aisance déconcertante, au point que ses contemporains ont pu douter de la valeur de ses créations. Pourtant, cette apparente facilité était le fruit d'un talent inné, d'un don qu'il a su cultiver tout au long de sa vie.

Lorsque nous excellons naturellement dans un domaine, sans effort apparent, nous pouvons ainsi avoir l'impression de ne pas mériter de reconnaissance particulière. "Ce n'est pas un vrai travail", pensons-nous, oubliant que cette aisance est précisément la marque de notre singularité. En réalité, la vraie valeur ne réside pas tant dans l'effort fourni que dans l'utilité et la beauté de ce que nous créons. Identifier et embrasser nos talents uniques, c'est donc aussi apprendre à valoriser ce qui nous vient naturellement.

Cette partie de nous qui refuse d'accepter sa véritable vocation

Au-delà des influences extérieures, notre difficulté à valoriser nos talents uniques peut aussi venir d'une résistance intérieure. Reconnaître et assumer pleinement notre singularité, c'est accepter la responsabilité qui en découle. Comme le disait Nelson Mandela : "Il ne peut y avoir de plus grande révélation de l'âme d'une société que la manière dont elle traite ses enfants." De même, la façon dont nous traitons nos propres dons en dit long sur notre rapport à nous-mêmes.

Embrasser notre vocation, c'est aussi accepter de sortir du lot, de nous distinguer. Cette perspective peut être effrayante, car elle nous confronte à notre peur du jugement et de l'échec. Inconsciemment, il peut nous sembler plus confortable de rester dans l'ombre, de banaliser nos talents plutôt que de les laisser briller au grand jour. Pourtant, c'est précisément en osant être pleinement nous-mêmes que nous pouvons apporter notre contribution unique au monde.

Découvrir son Excellence d'Action pour dépasser la banalisation

Si vous souhaitez explorer votre singularité et mettre en lumière vos talents uniques, sachez qu'il existe une méthode innovante de connaissance de soi : la méthode MO2I. Contrairement aux tests de personnalité classiques qui vous enferment dans des cases prédéfinies, cette approche vise à identifier votre zone de génie personnelle, celle dans laquelle vous excellez de façon naturelle et inconsciente. En mettant des mots précis sur votre mode de fonctionnement singulier, la méthode MO2I vous permet de reconnaître et de valoriser ce qui vous rend réellement unique et irremplaçable. Et si vous êtes en quête d'une vocation et que vous souhaitez bâtir un projet professionnel à votre image et à l'image de votre Excellence d'Action, sachez que nous proposons également le Bilan d'Excellence : un bilan de compétences en accompagnement sur-mesure, qui met, au cœur de votre projet, non pas uniquement vos compétences, mais bien votre Excellence d'Action, unique dans le monde et irremplaçable.

Conclusion

Au fil de cet article, nous avons exploré les différentes facettes de notre tendance à banaliser nos talents uniques. De l'impact de notre éducation à nos croyances sur l'effort, en passant par nos résistances intérieures, de nombreux facteurs peuvent nous amener à minimiser notre propre valeur. Pourtant, c'est précisément dans notre singularité que réside notre plus grande richesse.

Apprendre à reconnaître et à valoriser nos dons, c'est ouvrir la voie à une vie plus épanouissante et plus alignée avec notre véritable nature. C'est aussi offrir au monde le cadeau de notre contribution unique. Comme le disait Oscar Wilde : "Soyez vous-même, tous les autres sont déjà pris." Alors, osons embrasser pleinement notre Excellence d'Action, cette part de nous qui excelle naturellement et qui ne demande qu'à s'exprimer.