Accueil News room Thématiques mo2i Comment se Déroule un Bilan d'Excellence ?

Comment se déroule un bilan d'excellence ?

Vous êtes à la recherche d'un projet professionnel qui vous correspond vraiment, qui soit en phase avec votre essence profonde et qui vous permette de vous épanouir pleinement ?


Vous ressentez cet appel intérieur, cette quête de sens et de réalisation de soi, mais vous manquez encore de clarté sur votre véritable vocation ?


Notre Bilan d'Excellence est fait pour vous. Revisité à la lumière de la méthode MO2I, il va bien au-delà des bilans de compétences classiques en plaçant votre Excellence d'Action, ce qui vous rend unique et singulier, au cœur de votre projet professionnel. Découvrez comment il se déroule.

La découverte de votre Excellence d'Action

La première étape clé du Bilan d'Excellence est la découverte de votre Excellence d'Action grâce à la méthode MO2I.


Lors d'un atelier en petit groupe, un Guide Tisserand certifié vous accompagne pour identifier votre Mode Opératoire Identitaire et Itératif (MO2I), c'est-à-dire votre façon unique et naturelle d'agir et d'interagir avec votre environnement.


À travers le récit de vos expériences de vie, il va mettre en lumière le fil rouge de votre singularité, ce talent inné que vous déployez avec aisance et qui fait votre plus grande force.


Cette étape est un véritable révélateur sur ce qui constitue le cœur de votre identité et le moteur de votre épanouissement.


L'exploration approfondie de votre singularité

Une fois votre Excellence d'Action identifiée, place à l'approfondissement.


Des entretiens individuels avec votre accompagnateur vous permettent d'explorer plus en détails les différentes facettes de votre MO2I.


Vous prenez conscience de la valeur unique que vous apportez, vous vous appropriez pleinement votre Excellence et vous apprenez à la formuler de façon percutante.


Vous réalisez également un entretien de Genèse pour comprendre comment vos expériences fondatrices, de la naissance à l'adolescence, ont façonné votre singularité.


C'est une étape clé pour donner du sens à votre parcours et renforcer votre sentiment de légitimité.


La définition de votre projet professionnel

Vient ensuite le moment de décliner concrètement votre Excellence d'Action dans un projet professionnel porteur de sens et de valeur.


Votre accompagnateur vous aide à identifier les contextes et les missions qui vous permettent d'exprimer pleinement vos talents naturels et de vous épanouir.


L'objectif est de définir un projet véritablement à votre image, aligné avec la réalité du marché, et le plan d'action pour le concrétiser sereinement.


Votre situation personnelle et vos contraintes sont prises en compte pour vous permettre une transition fluide et sécurisante vers un avenir professionnel qui vous ressemble.


L'accompagnement dans la mise en œuvre

Votre nouveau cap est défini, reste maintenant à le mettre en œuvre !


Votre accompagnateur est à vos côtés pour vous guider dans la réalisation concrète de votre projet.


Que vous deviez créer votre activité, rechercher un emploi ou engager une formation, il vous prodigue des conseils adaptés à votre situation.


Il vous aide aussi à développer votre réseau, à pitcher votre projet et votre valeur ajoutée de façon impactante.


C'est un soutien précieux pour oser passer à l'action, surmonter vos éventuels blocages et rester concentré sur votre objectif malgré les défis.


Conclusion

Grâce à son approche innovante basée sur le MO2I, le Bilan d'Excellence vous révèle ce qui vous rend unique et incomparable.


Il vous permet de définir un projet professionnel véritablement en phase avec qui vous êtes et ce pour quoi vous êtes fait.


En plaçant votre Excellence d'Action au cœur de votre réflexion et en vous accompagnant de façon personnalisée dans la mise en œuvre concrète, il pose les fondations solides d'une vie professionnelle riche de sens et d'épanouissement.


Alors, prêt à découvrir et déployer vos talents singuliers ?


Dans la même section...

Bien-être au travail

Les erreurs à ne pas faire lorsque l'on envisage une évolution de carrière

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Les erreurs à ne pas faire lorsque l'on veut retrouver sa juste place dans le monde

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Les erreurs à ne pas faire lorsque l'on veut être reconnu pour sa juste valeur

lire plus
Bien-être au travail

Les erreurs à ne pas faire lorsque l'on enclenche une reconversion professionnelle

lire plus
Bien-être au travail

Les erreurs à ne pas faire lorsque l'on cherche à tirer tous les bénéfices du Bilan d'Excellence

lire plus
Bien-être au travail

Les conséquences dramatiques de se priver d'un bilan d'Excellence

lire plus
Bien-être au travail

Pourquoi opter pour le Bilan d'Excellence plutôt qu'un autre bilan de compétences ?

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Tout savoir sur l'évolution de carrière

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Tout savoir sur la juste place

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Tout savoir sur la reconnaissance

lire plus
Bien-être au travail

MO2I : Tout savoir sur la reconversion professionnelle

lire plus
Bien-être au travail

Tout savoir sur l'accompagnement bilan de compétences

lire plus
Bien-être au travail

Tout savoir sur l'entretien de Génèse

lire plus
Bien-être au travail

Comment est "né" le Bilan d'Excellence ?

lire plus
Bien-être au travail

Pourquoi faut-il passer son Bilan d'Excellence ?

lire plus
Bien-être au travail

Qu'est-ce que le bilan d'Excellence ?

lire plus

Votre assistant