5 signes que vous êtes (peut-être) en train de passer à côté de votre vie

Sommaire

La quête de sens, une réalité pour de nombreux français Vous vous sentez déconnecté de votre travail et de vous-même Vous avez l'impression de ne pas être à votre place Vous ressentez un manque de motivation et d'épanouissement au travail Vous avez du mal à vous projeter dans l'avenir Vous vous sentez en décalage avec vos valeurs profondes Le bilan de compétences personnalisé, une solution pour retrouver sa voie

La quête de sens, une réalité pour de nombreux français

Selon une étude récente menée par l'INSEE, près d'un français sur deux s'interroge sur le sens de son travail et ressent le besoin de donner une nouvelle orientation à sa carrière. Cette quête de sens, loin d'être anecdotique, semble donc être une réalité partagée par une large part de la population active. Mais attention, il ne faut pas confondre cette aspiration profonde avec une simple envie de changement ou d'évolution professionnelle. Car au-delà d'un métier ou d'un statut, c'est bien notre identité et notre place dans le monde du travail qui sont en jeu ici.

Lorsque nous nous interrogeons sur le sens de notre vie professionnelle, c'est en réalité à un questionnement sur nous-mêmes que nous faisons face. Qui suis-je vraiment ? Quelle est ma vocation ? Suis-je en accord avec mes valeurs profondes ? Voilà les vraies questions qui se cachent derrière cette fameuse quête de sens.

Vous vous sentez déconnecté de votre travail et de vous-même

Premier signe qui peut indiquer que vous êtes en train de passer à côté de votre vie : vous avez la sensation d'être déconnecté, à la fois de votre travail et de vous-même. Concrètement, cela peut se manifester par une perte de motivation, une impression de ne plus être en phase avec vos missions quotidiennes. Vous avez beau être physiquement présent au bureau, vous avez l'esprit ailleurs, comme si une partie de vous était restée à la maison. Cette déconnexion peut aussi se traduire par une difficulté à vous reconnaître dans ce que vous faites, comme si votre job ne vous ressemblait plus. Vous avez la sensation de jouer un rôle, de porter un masque qui ne vous correspond pas vraiment.

Au fond, c'est comme si vous étiez spectateur de votre propre vie professionnelle, sans réussir à vous y engager pleinement. Attention, il ne s'agit pas ici d'une simple baisse passagère de motivation. Quand on parle de déconnexion, c'est un sentiment profond et durable qui est en jeu. Comme si un fossé s'était creusé entre votre moi profond et votre identité professionnelle. Un décalage qui peut peser lourdement sur votre bien-être et votre équilibre de vie.

Vous avez l'impression de ne pas être à votre place

Autre signe révélateur : vous avez régulièrement l'impression de ne pas être à votre place, que ce soit dans votre entreprise, votre service ou même dans votre métier de manière générale. Vous vous surprenez à observer vos collègues en vous demandant ce que vous faites là, comme si vous étiez un étranger dans votre propre environnement de travail. Cette sensation d'être décalé peut se manifester de multiples façons. Par exemple, vous ne vous retrouvez pas dans les valeurs ou la culture de votre entreprise. Ou alors, les sujets de discussions qui animent vos collègues autour de la machine à café vous paraissent complètement hors sujet par rapport à vos centres d'intérêt.

Quoi qu'il en soit, vous avez le sentiment persistant d'être un peu à part, en marge, pas complètement intégré à votre écosystème professionnel. Comme si vous n'étiez pas complètement aligné. Et ce sentiment ne vous quitte pas, il vous suit comme une ombre au fil de vos expériences et de vos postes. Au fond, c'est comme si vous n'arriviez pas à trouver cet environnement de travail dans lequel vous vous sentiriez comme un poisson dans l'eau. Un lieu et un rôle dans lesquels vous pourriez déployer pleinement qui vous êtes et ce que vous avez à offrir.

Vous ressentez un manque de motivation et d'épanouissement au travail

Troisième signal d'alerte : vous éprouvez un manque chronique de motivation et d'épanouissement dans votre vie professionnelle. Chaque matin, c'est un peu plus difficile de vous lever pour aller travailler. Vous avez perdu cet élan, cette étincelle qui vous poussait à donner le meilleur de vous-même. Bien sûr, nous connaissons tous des passages à vide, des moments de doute ou de fatigue. Mais là, c'est différent. C'est comme si votre flamme intérieure s'était progressivement éteinte, laissant place à une forme de lassitude, voire de résignation. Vous avez le sentiment de subir votre job plus que vous ne le choisissez vraiment.

Et ce manque d'épanouissement n'est pas sans conséquence. Il peut se traduire par une baisse d'énergie, une difficulté à vous concentrer, une tendance à procrastiner. Mais aussi par une forme de désengagement émotionnel, comme si vous mettiez une partie de vous-même en sourdine pour supporter un quotidien professionnel qui ne vous fait plus vibrer. À terme, c'est votre santé et votre équilibre général qui peuvent en pâtir. Car comme le disait Confucius, "choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas à travailler un seul jour de votre vie". À l'inverse, un travail qui ne nous épanouit pas peut vite devenir un fardeau difficile à porter.

Vous avez du mal à vous projeter dans l'avenir

Autre indice qui ne trompe pas : vous avez du mal à vous projeter dans l'avenir, à vous voir continuer dans la même voie professionnelle pendant encore des années. Quand vous essayez d'imaginer votre futur, c'est un peu le brouillard. Vous n'arrivez pas à vous dessiner un horizon désirable, une perspective qui vous ferait envie. Bien sûr, nous ne pouvons pas prédire exactement ce que nous réserve le destin. Mais généralement, quand nous sommes sur la bonne voie, nous avons au moins une idée de la direction dans laquelle nous souhaitons aller. Nous avons des rêves, des aspirations, une vision même floue de ce vers quoi nous voulons tendre.

Or, si vous avez le sentiment d'avancer à l'aveugle, sans réelle visibilité sur votre avenir professionnel, c'est peut-être le signe que vous n'êtes pas complètement aligné avec votre voie. Un peu comme si votre boussole intérieure était déréglée, qu'elle n'arrivait plus à indiquer le nord. Et ce brouillard peut être source d'une grande anxiété. Car sans vision claire, difficile de prendre les bonnes décisions, de faire les bons choix aux bons moments. On peut alors avoir la sensation désagréable de subir sa vie professionnelle, d'être emporté par un courant qu'on ne maîtrise pas, vers une destination qu'on n'a pas vraiment choisie.

Vous vous sentez en décalage avec vos valeurs profondes

Dernier signe, et non des moindres : vous avez la sensation persistante d'être en décalage avec vos valeurs profondes, comme si votre travail ne reflétait pas vraiment qui vous êtes et ce en quoi vous croyez. Peut-être avez-vous le sentiment de faire des compromis au quotidien, de mettre de côté certains de vos principes pour vous adapter aux exigences de votre job. Ou alors, vous avez l'impression de consacrer votre énergie à des choses qui, au fond, ne sont pas vraiment importantes pour vous. Comme si votre temps et vos compétences étaient absorbés par des tâches ou des missions qui ne font pas sens à vos yeux.

Ce décalage entre vos valeurs et votre réalité professionnelle peut générer un profond inconfort, une sensation de ne pas être en accord avec vous-même. Car nos valeurs sont le fondement de notre identité, le socle sur lequel nous construisons notre vie. Quand nous agissons en cohérence avec elles, nous nous sentons alignés, ancrés, authentiques. À l'inverse, quand nous nous en éloignons, c'est notre intégrité même qui est menacée. À terme, ce décalage peut devenir une vraie source de souffrance, car il met en jeu notre rapport à nous-mêmes et au sens que nous donnons à notre existence.

Le bilan de compétences personnalisé, une solution pour retrouver sa voie

Face à ces différents signaux d'alerte, il peut être tentant de faire l'autruche, de laisser les choses en l'état en espérant que ça passe. Mais le risque, c'est de s'enliser dans une situation qui ne nous convient pas, de passer à côté de notre potentiel et de notre épanouissement. Alors, que faire ? Une solution de plus en plus plébiscitée est le bilan de compétences personnalisé. Véritable outil d'orientation professionnelle, il permet de faire le point sur son parcours, ses aspirations et ses talents, afin de définir un projet qui nous ressemble.

En 2024, dans un monde du travail en pleine mutation, où les reconversions sont de plus en plus fréquentes, le bilan de compétences apparaît comme un incontournable pour tous ceux qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur carrière. L'enjeu ? Trouver sa voie, celle qui nous correspond vraiment et dans laquelle on pourra s'épanouir durablement. Et pour cela, il est essentiel que la démarche soit personnalisée, sur-mesure, afin de prendre en compte la singularité de chaque parcours et de chaque individualité. C'est tout le sens du Bilan d'Excellence que nous proposons chez Excellart, et qui va encore plus loin que les bilans de compétences classiques grâce à un outil unique de connaissance de soi, permettant d'identifier sa zone de génie spécifique.

Conclusion

Perte de motivation, sentiment de ne pas être à sa place, difficulté à se projeter dans l'avenir... Les signaux qui nous alertent sur le fait qu'on est peut-être en train de passer à côté de sa vie sont nombreux. Et ils ne sont pas à prendre à la légère, car ils en disent long sur notre quête de sens et d'épanouissement au travail. Bien sûr, remettre en question sa situation professionnelle peut faire peur. C'est une aventure qui bouscule nos repères et notre zone de confort. Mais c'est aussi une formidable opportunité de se reconnecter avec soi-même, de se réaligner avec ses aspirations profondes. Car au fond, ce dont il est question ici, c'est de trouver sa voie. Cette voie unique et singulière qui nous correspond vraiment et dans laquelle on pourra donner le meilleur de nous-mêmes.