Révéler le mo2i en équipe pour dépasser la banalisation
L'essence du Mo2i : Révéler la singularité en action
Au cœur de chaque équipe chaque individu possède une manière d'agir qui est non seulement unique mais également essentielle pour le bon fonctionnement collectif. C'est ce que nous appelons le Mode Opératoire Identitaire et Itératif (Mo2i). Ce concept révèle comment chaque personne dans son unicité contribue à la synergie et à l'efficacité du groupe.
Cela commence par comprendre le 'comment' et le 'pourquoi' des actions de chacun mettant ainsi en lumière les compétences naturelles qui peuvent souvent passer inaperçues ou être sous-estimées.
La valeur du non-évident
Faire émerger le Mo2i en équipe n'est pas toujours une tâche aisée surtout lorsque les membres du groupe tendent à banaliser leurs propres Exellences. Il est fréquent que les contributions uniques de chacun soient perçues comme ordinaires simplement parce qu'elles semblent intuitives ou évidentes pour l'individu qui les exécute. Cependant lorsqu'on met des mots sur l’Excellence unique de chacun on offre une reconnaissance et une compréhension qui effacent les malentendus et enrichissent la collaboration.
Pratique en entreprise : un cas concret
Dans une expérience au sein d'une direction marketing, la répartition des tâches pour des projets futurs a illustré l'efficacité de comprendre et d'appliquer le Mo2i. En une seule journée, des rôles ont été attribués clairement et efficacement en adéquation avec les compétences naturelles de chacun. Ce processus a non seulement optimisé l'efficacité mais a également renforcé la bienveillance et le respect mutuel parmi les employés. Une enquête réalisée par le groupe a révélé un niveau élevé de bienveillance et d'efficacité collective confirmant les avantages de cette approche.
Excellence d'action : la clé de l'efficacité collective
L'Excellence d'Action, une expression de notre Mo2i, se manifeste lorsque nous sommes pleinement alignés avec notre mode opératoire naturel. Ce niveau d'excellence se traduit par des résultats supérieurs obtenus sans effort apparent, reflétant une harmonie entre notre inconscient et nos actions. C'est dans cet état que nous sommes les plus productifs et épanouis.
Conclusion :
Révéler le Mo2i au sein d'une équipe ne se limite pas à améliorer la productivité ou l'efficacité. C'est un moyen de valoriser chaque membre de l'équipe, de reconnaître leur contribution unique et de promouvoir un environnement de travail où chaque personne peut exceller dans ce qu'elle fait le mieux. En mettant en pratique cette approche, les entreprises peuvent transcender la banalisation pour embrasser une culture de reconnaissance et d'excellence véritable.
Chez Excellart, nous sommes convaincus que chaque personne détient une forme d'excellence qui, une fois reconnue, peut transformer des groupes entiers et les mener vers des succès inattendus.